Peste 2.700 de posturi vor fi deblocate în sănătate

Managerii spitalelor clujene consideră binevenită deblocarea posturilor, dar nu înţeleg de ce trebuie să se limiteze la posturile eliberate anul acesta. Ministerul Sănătăţii va mai debloca încă 2.766 de posturi în sănătate, la nivel naţional, pe lângă cele 500 care au fost deja deblocate. În acest sens, pe site-ul Ministerului se află în dezbatere publică o Hotărâre de Guvern. Spitalele nu vor putea angaja însă după bunul lor plac ci vor putea scoate la concurs doar acele posturi care s-au eliberat în prima jumătate a acestui an.„Prin prezentul proiect de act normativ se crează posibilitatea ca fiecare ordonator de credite (spital – n.red.) să poată ocupa posturile care s-au vacantat după data de 01.01.2012 şi care fac parte din categoriile de personal de specialitate medico-sanitar şi auxiliar sanitar. Această măsură va avea ca efect stoparea deficitului de personal deja existent în sistemul sanitar”, se arată în proiectul de Hotărâre de Guvern.În document se mai spune că ocuparea posturilor care s-au vacantat după data de 1 ianuarie 2012 nu determină un impact financiar suplimentar deoarece aceste posturi sunt bugetate, la data de 1 ianuarie 2012 fiind ocupate, iar cheltuielile de personal aferente sunt prevăzute în bugetele de venituri şi cheltuieli aprobate.

Spitalele vor hotărî dacă angajează medici sau asistente

Reprezentanţii Biroului de Presă al Ministerului Sănătăţii au precizat că deblocarea celor 2.766 de posturi este etapa a doua a procesului de deblocare de posturi, prima etapă fiind cea în care s-a dat posibilitatea angajării a 500 de cadre medicale.„Spitalele vor hotărî, din numărul de posturi care le va fi atribuit, ce vor angaja: personal auxiliar sau medici”, au declarat reprezentanţii Ministerului.

Cel mai mare deficit la asistente medicale

Sindicaliştii clujeni din sănătate au semnalat în nenumărate rânduri că cel mai mare deficit este la capitolul asistente medicale şi infirmiere aspect confirmat şi de managerii spitalelor.„Anul acesta s-au eliberat două sau trei posturi, dar am avea nevoie de patru sau cinci asistente medicale şi tot atâtea infirmiere. În ceea ce priveşte medicii nu avem probleme. Însă orice post deblocat este binevenit”, a afirmat Vasile Mureşan, managerul Spitalului Clinic de Pneumoftiziologie Leon Daniello Cluj-Napoca. La Institutul Regional de Gastroenterologie şi Hepatologie Octavian Fodor, tot la asistente se înregistrează cel mai mare deficit. Conducerea spitalului consideră că nu ar trebui limitată posibilitatea angajării doar la posturile eliberate anul acesta.„Ar trebui să mă lase să angajez atât cât am nevoie, în limita bugetului de care dispun”, a subliniat Mihai Mleşniţe, managerul Institutului Regional de Gastroenterologie şi Hepatologie. Potrivit sindicaliştilor, în judeţul Cluj lipsesc aproximativ 800 de asistente medicale, 300 de medici specialişti şi 300 de infirmiere, biologi, îngrijitoare şi alte categorii de personal.