Grevă generală la Electrolux Satu Mare

„Electrolux doreşte să facă încă o dată apel la deschiderea către negocieri a liderilor de sindicat, în speranţa unor discuţii constructive şi flexibile, care să conducă la o soluţionare rapidă a situaţiei, în favoarea ambelor părţi implicate”, se precizează în comunicat.Conform sursei citate, majoritatea clauzelor contractului colectiv de muncă din 2012 sunt agreate de ambele părţi iar managementul a oferit deja o creştere salarială pentru anul 2012, precum şi un pachet de plăţi compensatorii mai mare decât cel stipulat în noul Cod al Muncii, care va fi oferit în cazul disponibilizărilor colective. Totodată, angajaţii vor continua să beneficieze de tichetele de masă şi de bonusul lunar de fidelitate, bonus care reprezintă până la 25% din valoarea salariului lunar.Propunerile managementului nu au fost acceptate de către angajaţi.Cei peste 860 de angajaţi ai fabricii de electrocasnice Electrolux Satu Mare au intrat în grevă generală pe 24 ianuarie, nemulţumiţi de faptul că reprezentanţii conducerii firmei refuză semnarea unui nou contract colectiv de muncă după modelul din 2011, reducându-le unele venituri.